“青蓝携手同追梦”，为更好地架构青年教师成长体系，更有力地唤醒青年教师发展的内生动力，促使青年教师能够循着成长的阶梯拾级而上，同时深化做实做亮文萃小学“青蓝萃志·点亮文心”品牌项目，2023年9月23日下午，苏州工业园区文萃小学举行了第二期青年教师成长训练营启动仪式。主持人肖虹老师宣布仪式开始。

方案解读明方向

仪式初始，文萃小学师训处主任乔海辉解读了成长训练营的工作方案及要求。他提出对新教师的培养目标：一年站稳讲台，五年成为骨干，十年成为名师。他还强调：学校高度重视青年教师成长训练营活动，成立了以书记、校长任组长的领导小组，确定方案，列出清单，明确分工，制定详实的行事历。他也希望青年教师能以饱满的热情参与学习，不断提升自身能力。

青蓝萃志促成长

副校长沈建琴给青年教师成长训练营的所有成员发放粉笔字帖，希望各位青年教师能写好粉笔字，站稳讲台，练好教师基本功。

校长王兆正为新教师颁发暑期作业评比获奖证书。新教师经过暑期培训，边学习、边成长，收获满满。

 书记凌红给成长导师颁发证书。青蓝结对，薪火相传，导师们个个经验丰富，各有所长，一定能发挥“传、帮、带”的作用，帮助青年教师迅速拔节成长。

 谢灵老师作为第一期青年教师成长训练营的优秀代表发言，她声情并茂地将自己的成长经历和成长感悟娓娓道来。她相信，有了导师们的相扶相携，青年教师的成长之路定会越走越坚实，越走越宽阔。

徐迪老师作为第二期青年教师成长训练营的新生代教师发言，她表达了对学校和导师的感谢，表示今后在教育教学实践中定将保持初心，更要用心、虚心、潜心，以最饱满的姿态，认真学习，获得成长。

青蓝引领话愿景

校长王兆正希望青年教师要保持自己成长的热情，激发自己不断成长的愿望，要在心中种下一颗优秀的种子。他表示虽然工作中会有很多的不完美，但是依然要保持爱的能力，内心一定要保持柔软，处理好与学生、与家长、与同事的关系。同时，也要努力提升自己的职业规划能力、协同能力以及教育教学的能力。

  书记凌红希望青年教师能迅速成长，要做到：有角色意识，学习不懈，智慧思考。她认为，作为新一代力量，要让文萃小学走远走稳，就要多一份不怕苦、不怕累的精神，多一种不叫苦、不叫累的态度，敢于探索、勇于创新。她希望每一位老师要相信时间积累的能量，保持赤忱的热爱，用笃定的步伐，不负爱与生命的重量。

 强教必先强师。最美的年华，最好的时光。相信在“成就每一位文萃人”的理念中，文萃小学的老师们一定会坚定理想信念、陶冶道德情操、涵养扎实学识、勤修仁爱之心，树立“躬耕教坛、强国有我”的志向与抱负，坚守三尺讲台，潜心教书育人。

一审一校：肖虹   二审二校：乔海辉   三审三校：沈建琴